工厂做的活很简单,怀孕了还可以在工厂上班吗?
1、在怀孕的初期还是可以继续上班的，但是需要注意避免过度劳累，以免影响到宝宝的健康发育。
2、劳动法只规定了怀孕妇女不能从事下列工作：第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
3、不能。电子厂不仅存在辐射，还有一些重金属，会对怀孕的孕妇身体健康及胎儿的正常生长发育产生影响，不能去电子厂上班。电子厂是一个广泛应用的领域，电子厂的生产需要大量的人力资源来支持。
4、现代的女性都是很独立的，不需要依靠男人，即使怀孕后也是会正常的上班，虽然是这样，但孕妇要知道，怀孕后上班要看工作的类型以及性质，有些工作对胎儿是不好的。比如鞋厂、电子厂等，都容易导致胎儿畸形。
5、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
6、电子厂一般是加工一些电路板，还有就是生产的流水生产线，可以去上班的，但是应该远离电焊电弧。还有就是变压器等高电磁的设备，一般怀孕初期的三个月比较危险，三个月后胎儿进入了稳定期，是可以去工作的。
在电子厂上班怀孕了每天要过安检门,车间里面还做机器测试对胎儿有...
是有影响的，其实怀孕期间前三个月是很重要的，过了前三个月婴儿就开始发育开始生长脑不细胞了，慢慢的就会生长其他器官，最好还是建议去医院详细咨询一下儿科医生，请教一下怀孕期间的注意事项。
不用担心。安检门原理其实就是个超小功率电磁炉，非电离辐射小功率对人是没有任何影响的，因为你头顶太阳对你影响是这个的千万倍。电子厂会接触有毒物质么？如果不接触也没关系。
其次，既然辐射无可避免，那我们也就不用担心安检带给我们的辐射了，因为地铁里的安检机器都是经过严格检验的，人体吸收量比较小，不会有太多伤害。
备孕期和怀孕期的电子厂工作注意事项
1、回家休息如果想拥有一个健康的宝宝，建议最好在备孕的时候就不要在电子厂上班了，最好是回家休息，保持良好的作息习惯，平时也一定要远离辐射源，尤其是手机和电磁炉，多喝水，多吃水果蔬菜，多晒太阳，适当增加营养，这样对备孕是有好处的。
2、我觉得您根据自己的实际情况决定即可，如果按科学备孕来说，要注意避免熬夜、保证充足的睡眠。
3、根据劳动法的规定，备孕期间的妇女是没有任何的照顾的。所以你们企业这样做也是合理的，也是合法的，但是焊锡当中是会有一些有毒物质的，当然会对你的身体有一些影响，我觉得你还是跟你们领导协商一下，调换一下岗位。
4、从业电脑有关工作时备孕注意事项：备孕期或怀孕期间女性应用电脑的时间段需要调节在每星期15~20钟头之内。备孕期女性，不必应对电脑运行时间过长，假如无法防止触碰电脑，也需要按时歇息。
5、由于在电子厂上班接触到的物品和化学元素不同，所以对孕妇是否有影响，这得根据具体的工作性质来决定，如果女性只是在电子厂做行政工作，不会直接接触到有毒有害物体，那这对孕妇是没有任何不良影响的。
怀孕后能不能工作
刚开始怀孕可以上班，好像到了几个月之后就不能上班了。女职工生育的产假是90日，晚育的，增加60日。即：一般来说，产假是150日，也就是5个月另外，如果多胞胎，每多一个，增加产假15日；如果是难产，增加产假15日。
女性怀孕生子势必会对自己的事业造成一定的影响，升职加薪不会被考虑，重要的工作任务不会被考虑，影响还是比较大的。选择生娃，就要做好重返职场被换掉的准备。
法律主观：怀孕后不能上班，公司应当批产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。公司缴纳生育保险费的，女职工产假生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付；未缴纳生育保险费的，由公司支付。
可以，用人单位不能单纯以此为由拒绝你。可以。
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