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为什么现在有的电子厂招工这么难?

因为电子厂的工作是既重复又简单的，还会不停的加班，让年轻人很不喜欢，所以他们才不愿意去电子厂。电子厂的福利待遇也比较的差劲，根本就没有办法留住年轻人，只能不停的招工。

有业内人士指出，工厂出现招工难，根本原因是工厂老板没把员工当“人”看，员工得不到最基本的尊重，主要表现在3个方面。第一个方面：工人基本没有属于自己的时间。

富士康作为全国第一代工厂，现在却面临招工难，主要是两个方面的原因，一方面是富士康自身存在的问题，如压榨员工，工作时间长且工资低，工作枯燥等，另一方面是社会因素的改变，人们就业观念的转变。

招工难这个问题是普遍存在的，但电子厂是难上加难，为什么，因为国情和劳动力已经发生变化，年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作。

现在的工厂招工越来越难了的原因：机械化程度的提高、工厂数量增多，选择性变大、从事自由职业的人越来越多。机械化程度的提高。

一职难求成了现在找工作人心中的痛，很多工厂今年不但开始限制年龄，而且文化程度，男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只招聘女孩子，男生一律不要。

第一点，首先，电子厂的工作压力大。我们都知道电子厂的工作压力是十分大的。他需要一个人，一天工作十一二个小时，这是许多年轻人受不了的。而且电子工厂的工作比较枯燥乏味。一般就是机械性的重复。

主要原因是老板与员工之间是矛盾对立的。都不满足各自的利益。老板想尽一切办法榨取员工的剩余价值，以获取更大的利润。而员工忍受不了老板制定的各项规章制度，超长时间地工作，得不心里预期的工资。

招工难这个问题是普遍存在的，但电子厂是难上加难，为什么，因为国情和劳动力已经发生变化，年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作。

现在的年轻人对于进厂工作这件事情其实是比较抗拒的。就算是工厂加加班挣的钱比较多也不愿意去。一：门槛比较低。

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1、许多工厂目前面临招聘困难，年轻人对电子厂工作的排斥主要基于以下几点原因。首先，电子厂的工作压力大。通常需要员工每天工作超过12小时，这种长时间高强度的工作对于年轻人来说是一个巨大的负担。其次，电子厂的工资水平偏低。

2、有几个主要原因。首先，工厂工作性质较为辛苦。尽管许多工厂提供较高的薪资，但这是以长时间工作和高强度劳动为代价的。通常，员工需要每天工作10小时以上，且每月工作25至26天。

3、那为何现在那么多工厂都招不到人呢，主要有以下3点原因：招聘信息不对称校招可以让企业找到对口的人才，而且学生也能够第一时间知道招聘信息，所以校招的质量非常高。

深圳宝安区的沙井、福永两个偏远街道，十几平方公里的街区有600家电子烟生产商，生产全球90%电子烟，是全球名副其实的“雾谷”。如今，“雾谷”像是突然停止了呼吸一样。

深圳被称作“全球雾谷”，这里生产并出口了全球95%以上的电子烟及配件。思摩尔国际是深圳千千万万电子烟作坊中脱颖而出的佼佼者。 2007年，深圳思摩尔公司开始涉足电子雾化设备，是最早进入电子烟行业的企业之一。

深圳电子烟的黄金时期是2012年。一位深圳的电子烟生产商称，“2012年、2013年是电子烟发展的顶峰时期，国内很多厂商就是在那之后进入电子烟行业的。

从315晚会被点名，到美国电子烟致死造成的恐慌，到近日的线上禁令，再到即将出台的国标，电子烟企业经历着一次又一次行业风波。

李军是深圳一家大型电子烟生产企业的创始人。在宝安区下辖的沙井镇起家，慢慢地越做越大。数据显示，沙井、松岗、福永等地已成为世界电子烟产业基地，为全球市场生产了90%以上的电子烟。

累。长时间站立或重复性动作：电子烟厂的工作需要长时间站立或进行重复性的动作，如装配、包装等。这种工作方式会对身体造成一定的负担，导致肌肉疲劳和不适感。工作环境：电子烟厂的工作环境存在噪音、灰尘等因素。

累。根据查询电子烟厂官网信息显示，电子烟厂为流水线工作，动作机械重复，速度快，早晚班两边倒，加班多，因此非常的累。

累。根据查询职Q显示，虎门固邦电子烟工厂流水线工作的劳动者需要经常弯腰、伸手、走动、提起重物等，这些动作长时间重复频繁，难免会造成身体疲劳。所以，虎门固邦电子烟工厂累。

累。根据看准网公开信息查询到：沙井合元电子烟的工作强度较大，且休息的时间较少。因为该厂的订单比较多，需求量大，所以会经常加班，每天的工作时间基本在9到10个小时，需要站着工作，比较累。

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